Участие в работе разных профессиональных сообществ - очень полезное мероприятие. Мне и моим коллегам очень нравятся вебинары, которые проходят в сообществе e-learning PRO. За те два года, что мы участвуем в вебинарах, организованных в этом сообществе, наши профессиональные компетенции выросли значительно. Советую коллегам, которые не нашли ещё себя в сообществах профессионалов, ищите- и вы поймёте все прелести стратегий web 2.0 в своих ощущениях!
четверг, 10 марта 2011 г.
пятница, 4 февраля 2011 г.
Все новогодние празднования завершились.
Вчера наступил третий ( после Нового, Старого Нового) Новый год- по китайскому календарю. Год Котокролика вступил в свои права. А я убрала из оформления блога летящие снежинки) Пока, красавицы пушистые! До встречи в декабре!
понедельник, 13 декабря 2010 г.
Анкеты в Google.
Продолжаем изучать возможности организации совместной работы с помощью сервисов Google. Очень удобным инструментом создания анкет является сервис "Документы".
Преимущества "Документов" этим не ограничиваются: с их помощью можно перенести в интернет уже имеющиеся презентации, электронные таблицы, текстовые документы. И обеспечить совместный доступ к ним, если это потребуется.
Статус документа показывает, скольким людям он доступен.
Сегодня работаем с анкетами. Вот пример анкеты .
1) Создание анкеты.В анкету необходимо включить не менее трех вопросов, ответы на которые предполагают:
• заполнение текстового поля;
• множественнный выбор;
• флажок
Анкета в Google.
Чтобы создать анкету в Google, нажмите в сервисе Документы кнопки СОЗДАТЬ - Форму (Form). Познакомьтесь самостоятельно, какого типа вопросы могут быть в анкете, и как выглядят ответы в каждом виде вопроса. Составьте свою анкету по интересной для Вас теме. Скопируйте ссылку на вашу анкету: на черной полосе нижней части конструктора.
3) Ответьте на вопросы анкет ваших коллег. Чтобы активизировать вашу анкету, используйте рассылку приглашений по адресам участников нашего курса!
Для примера приглашаю ответить на простые вопросы в анкете. Результаты вы можете просмотреть здесь
Преимущества "Документов" этим не ограничиваются: с их помощью можно перенести в интернет уже имеющиеся презентации, электронные таблицы, текстовые документы. И обеспечить совместный доступ к ним, если это потребуется.
Статус документа показывает, скольким людям он доступен.
Сегодня работаем с анкетами. Вот пример анкеты .
1) Создание анкеты.В анкету необходимо включить не менее трех вопросов, ответы на которые предполагают:
• заполнение текстового поля;
• множественнный выбор;
• флажок
Анкета в Google.
Чтобы создать анкету в Google, нажмите в сервисе Документы кнопки СОЗДАТЬ - Форму (Form). Познакомьтесь самостоятельно, какого типа вопросы могут быть в анкете, и как выглядят ответы в каждом виде вопроса. Составьте свою анкету по интересной для Вас теме. Скопируйте ссылку на вашу анкету: на черной полосе нижней части конструктора.
- Ответьте сами на вопросы своей анкеты. В документах Google появится таблица с результатами опроса. Откройте ее и откройте доступ к просмотру результатов другим участникам. Для этого щелкните по кнопке Добавить в общие / Получить ссылку для совместного доступа. Скопируйте ссылку на результаты анкеты.
3) Ответьте на вопросы анкет ваших коллег. Чтобы активизировать вашу анкету, используйте рассылку приглашений по адресам участников нашего курса!
Для примера приглашаю ответить на простые вопросы в анкете. Результаты вы можете просмотреть здесь
понедельник, 6 декабря 2010 г.
Снег кружится, летает, летает ....
Вот и наступил декабрь. Хочется уже снега и лёгкого морозца. Скоро новый год, открыаются ёлочные базары, в магазинах началась предновогодняя феерия. Хочется чего-то необычного и приятного! И вот наткнулась на совет, как сделать снег у себя на блоге! УРА!!!! Теперь и у меня есть свой собственный рукотворный снежок!
Совет желающим получить такую же красоту здесь)
Совет желающим получить такую же красоту здесь)
понедельник, 1 ноября 2010 г.
Пробуем создать свой блог самостоятельно
Коллеги! Пришло время попробовать вам создать свои собственные блоги . С чего начинаем?
Итак...Давайте посмотрим, что придется сделать на первоначальном этапе создания блога на бесплатном сервисе Блоггер:
Вверху, в строке меню"создать блог", откроется форма регистрации нового блога.
Нажмите на стрелку оранжевого цвета с надписью «Создайте блог»
После чего, необходимо заполнить поля в предложенной форме и согласиться с условиями бесплатного создания блога на Блоггер.
Вам будет выслано письмо об успешной активации аккаунта и регистрационными данными.
Для входа в панель управления, обычно используется адрес электронной почты и пароль заданный при регистрации блога.
Ну вот, мы разобрались, где создать свой первый блог бесплатно!
Здесь http://www.blogger.com/features более подробно о возможностях блога.
Полезные советы по созданию блога здесь: http://www.juev.ru/2010/03/21/blogger-com/
Итак...Давайте посмотрим, что придется сделать на первоначальном этапе создания блога на бесплатном сервисе Блоггер:
Вверху, в строке меню"создать блог", откроется форма регистрации нового блога.
Нажмите на стрелку оранжевого цвета с надписью «Создайте блог»
После чего, необходимо заполнить поля в предложенной форме и согласиться с условиями бесплатного создания блога на Блоггер.
Вам будет выслано письмо об успешной активации аккаунта и регистрационными данными.
Для входа в панель управления, обычно используется адрес электронной почты и пароль заданный при регистрации блога.
Ну вот, мы разобрались, где создать свой первый блог бесплатно!
Здесь http://www.blogger.com/features более подробно о возможностях блога.
Полезные советы по созданию блога здесь: http://www.juev.ru/2010/03/21/blogger-com/
Посмотрите, о чём блоги бывают!
Посмотрите, какие блоги создаются . Что нравится, что не нравится, что полезно, что хотелось бы взять на вооружение при создании собственного блога?
http://sociologytsu.blogspot.com/2010/09/blog-post_10.html Социологический клуб ТГУ
http://mad-differens.livejournal.com/ Унылые записки
http://natureagressiv.livejournal.com/ TOMORROW IS TODAY...
http://nataly-demina.livejournal.com/ Мой журнал
http://blog.kremlin.ru/ блог Медведева Д.А.
http://mysocio.blogspot.com/ Блог социолога
http://sociolog-ua.blogspot.com/ Блог украинского социолога Новости о современном обществе.
http://sociologytsu.blogspot.com/2010/09/blog-post_10.html Социологический клуб ТГУ
http://mad-differens.livejournal.com/ Унылые записки
http://natureagressiv.livejournal.com/ TOMORROW IS TODAY...
http://nataly-demina.livejournal.com/ Мой журнал
http://blog.kremlin.ru/ блог Медведева Д.А.
http://mysocio.blogspot.com/ Блог социолога
http://sociolog-ua.blogspot.com/ Блог украинского социолога Новости о современном обществе.
вторник, 26 октября 2010 г.
25 и 26 октября в Москве проходит бизнес-форум «Управления знаниями – стратегические подходы к росту эффективности бизнеса».
Профессионалы из России, США, Великобритании, Сингапура, Белоруссии и Украины собрались , чтобы обменяться актуальными наработками и технологиями повышения эффективности бизнеса с помощью управления знаниями.
Управление знаниями (knowledge management) – это передовая управленческая технология. Крупнейшие мировые компании (IBM, BP, World Bank, ЛУКОЙЛ и мн. др.) на своем примере доказывают, что на рынке побеждают те, кто научился управлять потоками знаний, направляя их в нужное время в нужное место в нужных объемах.
Что дает Knowledge Management:
● позволяет снизить затраты и значительно уменьшить риски на производство бизнес – решений.
● увеличивает оперативность и скорость реакции на рыночные изменения.
● делает бизнес более четким и быстрым.
● повышает результативность взаимодействия людей в рабочей группе, в команде и в бизнесе, распределяя знания эффективно.
Бизнес-форум проводится в рамках партнерства с крупнейшей конференцией по Управлению Знаниями в Азиатско-Тихоокеанском регионе - КМ Asia-2010 и открывает всемирную серию форумов по Knowledge Management: KM Russia, Москва, (25-26 октября), KM World, Вашингтон, США (16-18 ноября) и KM Asia, Сингапур (23-25 ноября).
Благодаря онлайн-трансляции мне вчера удалось послушать ряд докладов. Довольно любопытно было послушать и посмотреть на манеру выступления Вадима Ширяева, президента СОМАР.
Для просмотра онлайн-трансляции пройдите по ссылке http://my.comdi.com/event/10199/
Профессионалы из России, США, Великобритании, Сингапура, Белоруссии и Украины собрались , чтобы обменяться актуальными наработками и технологиями повышения эффективности бизнеса с помощью управления знаниями.
Управление знаниями (knowledge management) – это передовая управленческая технология. Крупнейшие мировые компании (IBM, BP, World Bank, ЛУКОЙЛ и мн. др.) на своем примере доказывают, что на рынке побеждают те, кто научился управлять потоками знаний, направляя их в нужное время в нужное место в нужных объемах.
Что дает Knowledge Management:
● позволяет снизить затраты и значительно уменьшить риски на производство бизнес – решений.
● увеличивает оперативность и скорость реакции на рыночные изменения.
● делает бизнес более четким и быстрым.
● повышает результативность взаимодействия людей в рабочей группе, в команде и в бизнесе, распределяя знания эффективно.
Бизнес-форум проводится в рамках партнерства с крупнейшей конференцией по Управлению Знаниями в Азиатско-Тихоокеанском регионе - КМ Asia-2010 и открывает всемирную серию форумов по Knowledge Management: KM Russia, Москва, (25-26 октября), KM World, Вашингтон, США (16-18 ноября) и KM Asia, Сингапур (23-25 ноября).
Благодаря онлайн-трансляции мне вчера удалось послушать ряд докладов. Довольно любопытно было послушать и посмотреть на манеру выступления Вадима Ширяева, президента СОМАР.
Для просмотра онлайн-трансляции пройдите по ссылке http://my.comdi.com/event/10199/
Подписаться на:
Сообщения (Atom)